In de dynamische wereld van vandaag zijn zowel de eisen van de functie, als de toegevoegde waarde van mensen onderhevig aan veranderingen.
Soms is vertrek onvermijdelijk, dan is outplacement een professionele, zorgvuldige en effectieve manier om de medewerker te begeleiden naar een nieuwe baan bij een andere werkgever.
Als dit betekent dat de wensen of kwaliteiten van medewerkers niet meer passen binnen de wensen of eisen van de organisatie dan kan outplacement nieuwe kansen bieden. Het kan ook zijn dat er, onder druk van een reorganisatie, afscheid genomen moet worden van medewerkers. Ook dan is professionele begeleiding door MAC People naar ander werk een goede oplossing voor beiden.
