Mac People probeert op een consequente manier elke keer de juiste match te maken tussen een kandidaat en een functie. Dit vraagt om een gedegen werkwijze.
Wanneer u een openstaande functie heeft en zich wilt aanmelden, kunt u het aanvraagformulier zo volledig mogelijk invullen. Er wordt dan zo snel mogelijk contact met u opgenomen om de functie goed door te nemen en eventueel een kennismakingsgesprek in te plannen.
Tijdens dit gesprek proberen wij een zo goed mogelijk beeld te krijgen van uw organisatie en het functieprofiel in kaart te brengen. Aan de hand van dit profiel kijken wij in onze database of wij hier de juiste kandidaat voor hebben, of wordt een vacaturetekst geschreven om via onze searchmiddelen de juiste kandidaat te werven.
Alvorens wij een kandidaat aan u voorstellen, hebben wij de deze uitgebreid geïnterviewd, referenties gecheckt of in het gunstigste geval hebben we zelf al ervaring met hem/haar.
